山東省土地發(fā)展集團召開“四提升”創(chuàng)新實踐活動動員暨2019年度總結(jié)表彰大會
1月17日，山東省土地發(fā)展集團召開“四提升”創(chuàng)新實踐活動動員暨2019年度總結(jié)表彰大會。會議全面總結(jié)了2019年度工作，表彰了先進集體和先進個人，對2020年“四提升”創(chuàng)新實踐活動作出部署安排。集團黨委書記、董事長展寶衛(wèi)出席會議并講話，省自然資源廳總工程師馬士忠蒞臨指導(dǎo)。
會上，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理陳道江宣讀了《關(guān)于表彰2019年度先進集團和先進個人的決定》，集團公司黨委副書記、董事蔣平華宣讀了《關(guān)于深入開展“四提升”創(chuàng)新實踐活動的意見》，五個集團部室和權(quán)屬公司代表做典型發(fā)言。
展寶衛(wèi)指出，過去的一年，集團緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省直有關(guān)部門的大力支持下，堅持政治引領(lǐng)，突出主責(zé)主業(yè)，聚焦“兩個服從服務(wù)于”，切實抓好科學(xué)管控，著力培育核心競爭力，集團發(fā)展更具活力、更有效率、更可持續(xù)、更有影響力。集團公司先后被表彰為“山東省優(yōu)秀企業(yè)”“省級文明單位”，集團首次信用評級即獲得國內(nèi)公開市場最高信用等級AAA級。成績的取得，體現(xiàn)了省委省政府對集團的殷切期望和社會各界對集團的高度認(rèn)可；展現(xiàn)了集團黨委改革的堅定決心和集團高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃生機；彰顯了同志們“越是艱險越向前”的無畏氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神。
展寶衛(wèi)指出，面對當(dāng)前全國全省經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，基于對土地行業(yè)政策發(fā)展趨勢的判斷，立足于解決當(dāng)前集團存在問題的現(xiàn)實考量，集團黨委作出了開展以“提升政治站位、提升工作效率、提升經(jīng)濟效益、提升企業(yè)形象”為主要內(nèi)容的“四提升”創(chuàng)新實踐活動的決定，并以此為總抓手，促進全年工作提質(zhì)增效，保障集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
展寶衛(wèi)強調(diào)，要明確開展創(chuàng)新實踐活動的重要意義，把實踐活動作為一個總的抓手、一個治理體系、一個動態(tài)結(jié)構(gòu)、一個行為規(guī)范；要明確開展創(chuàng)新實踐活動的指導(dǎo)思想，全面貫徹落實習(xí)近平總書記視察山東重要講話和重要指示批示精神，圍繞省委、省政府“重點工作攻堅年”的部署要求開展工作；要明確開展創(chuàng)新實踐活動的年度任務(wù)目標(biāo)，總的目標(biāo)是實現(xiàn)政治站位、工作效率、經(jīng)濟效益、企業(yè)形象總的提升。具體到業(yè)務(wù)工作，2020年，集團籌資任務(wù)、固定資產(chǎn)投資、主營業(yè)務(wù)收入、利潤、稅收五大指標(biāo)年均增長要達到20%以上；要明確開展創(chuàng)新實踐活動的創(chuàng)新點，培育和創(chuàng)造“忠誠擔(dān)當(dāng)、根植大地、服務(wù)人民、造福社會”具有山東土地特色的黨建品牌，要“把支部建在項目上，把紅旗插在工地上”。全面推行“一線工作法”和“日清日結(jié)工作法”，要做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、效益在一線實現(xiàn)、能力在一線體現(xiàn)。將集團業(yè)務(wù)分為本業(yè)、主業(yè)和輔業(yè)，本業(yè)是立家之本，主業(yè)是未來趨勢，輔業(yè)是重要保障。樹立山東土地發(fā)展集團政治堡壘、市場主體、發(fā)展先鋒、人生高地，的企業(yè)形象。建立集團發(fā)展的安全保障體系，樹立經(jīng)得起巡視巡察、經(jīng)濟審計、國資監(jiān)管、督導(dǎo)督查、社會監(jiān)督的五大標(biāo)準(zhǔn)；要明確開展創(chuàng)新實踐活動的實踐方法，做到盡忠盡德、盡職盡責(zé)、盡心盡力、盡斂盡廉、盡善盡美；要明確開展創(chuàng)新實踐活動的組織保障，要堅持黨管干部，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，事業(yè)之上、誰行誰上，培養(yǎng)與使用并重的原則。在符合中央和國企好干部的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，還必須是志同道合者、攻堅克難者、無私奉獻者、心地純凈者。要通過日常工作了解干部、項目一線檢驗干部、急難險重考驗干部、群眾拿口碑評價干部。要建立考試考察、定向引進、競爭上崗、干部交流、年度考評制度，切實解決好干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低的問題。
陳道江指出，集團公司各部室、權(quán)屬企業(yè)要切實增強思想自覺和行動自覺，深刻把握“四提升”創(chuàng)新實踐活動的精神內(nèi)涵和本質(zhì)要求，撲下身子、狠抓落實、務(wù)求實效。
集團公司黨委委員、外部董事、退休老領(lǐng)導(dǎo)、高管、總經(jīng)理助理，各部室、功能型子公司全體人員，各區(qū)域性子公司及集團直屬三級公司內(nèi)設(shè)部負(fù)責(zé)人及以上人員，其他三級公司主要負(fù)責(zé)人，共計240余人參加會議。會后，集團領(lǐng)導(dǎo)與全體員工共同觀看了由集團員工自編、自導(dǎo)、自演的山東土地發(fā)展集團2020年春節(jié)聯(lián)歡會。
